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臺(tái)灣船公司年終獎(jiǎng)/長(zhǎng)榮船公司年終獎(jiǎng)/2021年船公司年終獎(jiǎng)

去年年底，長(zhǎng)榮海運(yùn)公司大發(fā)40個(gè)月的年終獎(jiǎng)金，令不少人羨慕不已。最近，陽(yáng)明海運(yùn)決定將年終獎(jiǎng)金由原來的8個(gè)月提高到12個(gè)月。在長(zhǎng)榮海運(yùn)、陽(yáng)明年終獎(jiǎng)曝光之后，同為貨柜三雄之一的萬海卻遲遲沒有得到任何消息。

根據(jù)最新消息，萬海航運(yùn)的年終獎(jiǎng)金計(jì)劃為12個(gè)月外加100萬元新臺(tái)幣(約23萬元)，對(duì)基層員工而言，約等于34個(gè)月。對(duì)于這一點(diǎn)，萬海16號(hào)表示，不管外傳多少，公司方面都不會(huì)確認(rèn)，而且薪金和獎(jiǎng)金都是保密制的，只有員工知道，并強(qiáng)調(diào)會(huì)對(duì)雇員很好。

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根據(jù)與萬海貿(mào)易關(guān)系密切的大型海運(yùn)承運(yùn)人的負(fù)責(zé)人透露，據(jù)核心人士透露，萬海原本訂定較低的年終獎(jiǎng)金，經(jīng)過長(zhǎng)榮海運(yùn)40個(gè)月的年終獎(jiǎng)被曝光，萬海重新制定年終獎(jiǎng)金發(fā)放辦法，將獎(jiǎng)金加高三成以上，因?yàn)槿f海一直都很重視基層員工的福利，所以12個(gè)月的年終獎(jiǎng)加上1百萬新臺(tái)幣對(duì)于基層員工來說是最好的。

然而，事件曝光后，萬海協(xié)理兼發(fā)言人蘇麗梅卻拒絕證實(shí)，稱無論外傳多少，公司方面都不能確認(rèn)，坦白員工的薪金和獎(jiǎng)金均為保密制，只有員工本人知道，對(duì)內(nèi)也不公布發(fā)放辦法，但肯定會(huì)善待員工，而以員工表現(xiàn)為發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)也呼吁外界不要再猜測(cè)。

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據(jù)了解，萬海去年公布的年終考核是根據(jù)績(jī)效考核發(fā)2至8個(gè)月。去年7月，萬海因考慮到公司中長(zhǎng)期發(fā)展和財(cái)務(wù)計(jì)劃，將員工分紅最低的1%降到了0.6%，這一比例曾被員工曝光，引發(fā)網(wǎng)絡(luò)熱議。分析人士預(yù)期其2021年盈利1034億新臺(tái)幣，是2020年盈利113.17億元的9.14倍，去年每位員工發(fā)16.35萬元員工紅利，今年是否有九倍數(shù)有待觀察。

去年年中，萬海就曾表示，臺(tái)灣的員工福利也有加碼措施，包括明年起薪提高到每月46000元，生育補(bǔ)助提高到每胎六萬元，再增加0至3歲的子女撫養(yǎng)費(fèi)，每胎二萬元。每年對(duì)原來的旅游補(bǔ)助每人15000元，再加碼1萬元。

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